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市教育纪工委召开高校纪检监察干部监督工作座谈会

  市教育纪工委召开高校纪检监察干部监督工作座谈会

  

128市教育纪工委召开高校纪检监察干部监督工作座谈会。市教育纪工委书记时琳琳出席会议并讲话。

  

会议传达了全国纪检监察干部监督工作座谈会、全市纪检监察干部监督工作座谈会精神,对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》进行了解读并提出学习要求。重庆大学等6所高校就加强纪检监察干部监督工作的情况、存在的问题及建议进行交流发言

  

时琳琳书记指出,高校纪委要认清形势,进一步提高对纪检监察干部监督工作的认识。务必把思想认识统一到中央纪委和市纪委的要求上来,牢固树立欲先正人、必先正己的意识和观念,完善自我监督机制,健全内控措施,自觉接受党内和群众监督。

  

时琳琳书记强调,高校的纪检监察干部监督工作是一项系统工程,要重点抓好几个方面的工作:一是落实主体责任。要把抓好队伍建设的责任和压力传导到每一个纪检监察干部身上,出了问题严肃追责,推动一岗双责落到实处。二是强化制度约束。各高校要进一步健全完善相关制度、办法和业务流程规范,查找风险点,加强风险防控。三是加强教育管理。坚持王岐山书记严管就是厚爱的理念,注重抓早抓小、抓苗头、抓预防,把纪律和规矩挺在前面,管好自身队伍。四是重视问题线索。对涉及纪检监察干部的问题线索,不能搞亲疏之分、内外之分,要迅速展开调查,坚决维护纪检监察干部队伍的纯洁性。五是严格纪律审查。要坚持严管严治,始终把纪律挺在前面,Powered by cmp8.com严肃处理纪检监察干部的违纪违法问题。

  

时琳琳书记要求,各高校要高度重视纪检监察干部队伍建设,严格把好三个关口。一是严把入口关。把政治素养高、工作能力强、敢担当勇担责的同志选拔到纪检监察干部队伍,全面提升综合素质。二是严把思想关。要积极倡导学思践悟,采取多种形式加强教育,切实增强政治自觉性。三是严把考核关。加强对高校纪检监察干部考核结果的运用,作为评优评先、提拔重用的主要依据,建立健全问责机制,对履职不到位的同志进行追责,绝不姑息迁就。